finansowych ( dywersyfikacja gospodarki kraju). Tak Scisla regulacja sposobu
zarz⅛dzania i bardzo sztywne limity inwestycyjne spowodowaly, ze zwroty
portfeli inwestycyjnych poszczegolnych funduszy nie rozniQ sie bardzo miedzy
soba.
И
stopy zwrotow Funduszy
Emerytalnych
Stopy zwrotow zaprezentowane za : Komisja Nadzoru Finansowego. Sq to stopy
zwrotow od poczQtku dzialalnosci.
Filar III czyli IKE i PPE
Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) sq uzupelnieniem emerytur
pochodz⅛cych z dwu pierwszych filarow o oszczçdnosci indywidualne
przyszlych emerytow inwestowane na rynkach finansowych. Oczywiscie
wielkosc kwoty i sposob inwestowanie reguluje odpowiednia ustawa. W ten
sposob uzyskane Srodki polepszajQ stopQ zast⅛pienia. IKE na rynku pojawilo sie
pozniej niz Pracownicze Programy Emerytalne.
PPE - to system pozwalajqcy Pracodawcy inwestowac regularnie okreslonq
kwotQ pieniçdzy na cel emerytury pracownika. Jest to oczywiscie forma zachQty
dla pracownika do swiadczenia pracy na rzecz Pracodawcy, ktory dodatkowo ,
oprocz wynagrodzenia, nagradza pracownika dodatkowymi srodkami na jego
emerytur⅛. ZachQcony do oszczçdzania na wlasna emeryturç pracownik moze
wplacac dodatkowe kwoty na swoje konto emerytalne w ramach PPE, skutkiem
czego jego emerytura moze byc w przyszlosci wyzsza. Skladka pracodawcy to
max 7% wynagrodzenia (w praktyce ok. 4%).Skladka pracownika To max 450%
przeciQtnego miesiQcznego wynagrodzenia w gospodarce. Funkcjonowanie III
filara w oparciu tylko o PPE jest niewystarczajqce (na koniec 2003 roku bylo
zarejestrowanych w calym kraju ok. 240 programow emerytalnych
obejmujqcych 100 000 pracownikow). Istnienie tylko PPE stawialo w
uprzywilejowanej sytuacji pracownikow duzych, dochodowych firm. Sytuacja
na rynku pracy, wysoki poziom bezrobocia i wynikajqcy z tego rynek