WP 36 - Women's Preferences or Delineated Policies? The development or part-time work in the Netherlands, Germany and the United Kingdom



Research Reports

02-17 “Industrial Relations in the Transport Sector in the Netherlands”

December 2002 dr Marc van der Meer & drs Hester Benedictus

03-16 "Public Sector Industrial Relations in the Netherlands: framework, principles, players and
Representativity”

January 2003 drs Chris Moll, dr Marc van der Meer & prof.dr Jelle Visser

02-15 “Employees' Preferences for more or fewer Working Hours: The Effects of Usual, Contractual and
Standard Working Time, Family Phase and Household Characteristics and Job Satisfaction”
December 2002 dr Kea Tijdens

02-1 3 “Ethnic and Gender Wage Differentials - An exploration of LOONWIJZERS 2001 /2002”
October 2002 dr Aslan Zorlu

02-12 “Emancipatie-effectrapportage belastingen en premies - een verkenning naar nieuwe mogelijkheden
vanuit het belastingstelsel 2001”

August 2002 dr Kea Tijdens, dr Hettie A. Pott-Buter

02-11 “Competenties van Werknemers in de Informatiemaatschappij - Een survey over ICT-gebruik”
June 2002 dr Kea Tijdens & Bram Steijn

02-10 “Loonwijzers 2001/2002. Werk, lonen en beroepen van mannen en vrouwen in Nederland”
June 2002 Kea Tijdens, Anna Dragstra, Dirk Dragstra, Maarten van Klaveren, Paulien Osse, Cecile
Wetzels, Aslan Zorlu

01-09 “Beloningsvergelijking tussen markt en publieke sector: methodische kantekeningen”
November 2001 Wiemer Salverda, Cees Nierop en Peter Mühlau

01-08 “Werken in de Digitale Delta. Een vragenbank voor ICT-gebruik in organisaties”

June 2001 dr Kea Tijdens

01-07 “De vrouwenloonwijzer. Werk, lonen en beroepen van vrouwen.”

June 2001 dr Kea Tijdens

00-06 “Wie kan en wie wil telewerken?” Een onderzoek naar de factoren die de mogelijkheid tot en de
behoefte aan telewerken van werknemers beïnvloeden.”

November 2000 dr Kea Tijdens, dr Cecile Wetzels en Maarten van Klaveren

00-05 “Flexibele regels: Een onderzoek naar de relatie tussen CAO-afspraken en het bedrijfsbeleid over
flexibilisering van de arbeid.”

Juni 2000 dr Kea Tijdens & dr Marc van der Meer

00-04 “Vraag en aanbod van huishoudelijke diensten in Nederland”

June 2000 dr Kea Tijdens

00-03 “Keuzemogelijkheden in CAO’s”

June 2000 Caroline van den Brekel en Kea Tijdens

00-02 “The toelating van vluchtelingen in Nederland en hun integratie op de arbeidsmarkt.”

Juni 2000 Marloes Mattheijer

00-01 “The trade-off between competitiveness and employment in collective bargaining: the national
consultation process and four cases of enterprise bargaining in the Netherlands”

Juni 2000 Marc van der Meer (ed), Adriaan van Liempt, Kea Tijdens, Martijn van Velzen, Jelle Visser.



More intriguing information

1. Beyond Networks? A brief response to ‘Which networks matter in education governance?’
2. The name is absent
3. Workforce or Workfare?
4. Labour Market Institutions and the Personal Distribution of Income in the OECD
5. Climate Policy under Sustainable Discounted Utilitarianism
6. The name is absent
7. Smith and Rawls Share a Room
8. Psychological Aspects of Market Crashes
9. Review of “From Political Economy to Economics: Method, the Social and Historical Evolution of Economic Theory”
10. The name is absent
11. A Regional Core, Adjacent, Periphery Model for National Economic Geography Analysis
12. Dual Track Reforms: With and Without Losers
13. Multimedia as a Cognitive Tool
14. Input-Output Analysis, Linear Programming and Modified Multipliers
15. ‘Goodwill is not enough’
16. The name is absent
17. Restricted Export Flexibility and Risk Management with Options and Futures
18. Feature type effects in semantic memory: An event related potentials study
19. Enterpreneurship and problems of specialists training in Ukraine
20. The name is absent