[ recursos humanos ]
IX Jornadas de
actualizaciôn en RRHH
por Cristina Minolli, Profesora de Gesti6n de Recursos Humanos, UCEMA.
Tuvieron lugar el 19 y 20 de mayo y
contaron con la presencia de mâs de
450 asistentes que participaron de una
encuesta sobre sus expectativas en
temas de actualidad.
Los resultados de la encuesta llevada a cabo muestran cla-
ramente que los profesionales de RR.HH. resultan mucho
mas pesimistas con respecto a la economna agregada que
con su propia organizaci6n: el 77,2% de los consultados
espera disminuci6n en el nivel de empleo agregado para 2009, pero
con respecto a su organizaci6n s6lo un 27,4% de ellos espera una
disminuci6n en el empleo no profesional y un 7,6% espera dismi-
nuci6n en el empleo profesional.
Existe un moderado optimismo respecto a la evoluci6n de la
inversi6n en capacitaci6n del personal ya que un 26,1% de los con-
sultados cree que aumentara frente a un 16,9% que espera una
disminuci6n (siempre referido a su propia organizaci6n).
Finalmente, la tasa de inflaci6n esperada por los consultados
es de 17,7%, cifra bastante menor que las observadas en otras
encuestas de opini6n que arrojan un nivel de inflaci6n esperada
del orden del 30%. Cabe mencionar que la Canasta del Profesional
Ejecutivo que elabora la UCEMA arroja una inflaci6n anual del
17,6% para el mes de junio.
En las Jornadas se plante6 la situaci6n actual y perspectivas
del mercado laboral, a cargo de Cristina Bomchil y Ernesto Kritz.
También las novedades en legislaci6n laboral, a cargo de Javier
Fernandez Verstraegen de Brons y Salas. Maria Eugenia C6rdova
abord6 la capacitaci6n de la totalidad del personal de la empresa
Telecom, con hincapié en la capacitaci6n de personal menos califi-
cado. Fabian Jalife mostr6 diversos métodos para lograr la innova-
ci6n en la empresa, lo que fue acompanado por la experiencia de
Disertante en pleno desarrollo de la Jornada.
Coca Cola. La gesti6n de talentos y el rol de las redes fue tratado
por Andrea Grobocopatel. Y la credibilidad del rider fue el tema
crïtico, desde la 6ptica de Molinos. Todo un andamiaje relacionado
con acciones directas que ejercen las empresas y que ayudan a
explicar por qué éstas pueden tener mas confianza en si mismas
que en el entorno en general.
Los resultados que arrojaron las respuestas obtenidas en
ciento cincuenta y tres encuestas validas se incluyen en la tabla
adjunta.^
Valores esperados para el ano 2009 (resultados obtenidos en ciento cincuenta y tres encuestas validas).
|
Nivel de ocupaci6n en su organizaci6n |
Inversi6n esperada en capacitaci6n |
Qué inflaci6n |
Nivel de ocupaci6n en la econom^a | ||||
|
Profesionales |
No Profesionales | ||||||
|
Aumentara |
18,1 % |
17,8 % |
Aumentara |
26,1 % |
17,7% |
Aumentara |
7,6% |
|
Se Mantendra |
74,3 % |
54,8 % |
Se Mantendra |
57,0 % |
Se Mantendra |
15,2% | |
|
Disminuira |
7,6 % |
27,4 % |
Disminuira |
16,9 % |
Disminuira |
777% | |
Revista UCEMA
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