[ desarrollo profesional ]
Libro de los CV,
una herramienta mas para tu
desarrollo profesional
Para que una comunidad exista y se desarrolle es indispensable que haya individuos
que la integren activamente. La Comunidad UCEMA sigue creciendo y actualmente
cuenta con 6.568 miembros solamente entre sus alumnos y graduados.
n objetivo que persigue la UCEMA es brindar los es-
pacios y herramientas para que sus miembros puedan
capitalizar al maximo el hecho de pertenecer a esta
comunidad. En este sentido es que proponemos acti-
vidades y elementos que representen oportunidades
reales y promuevan el desarrollo tanto profesional como social y
personal de todos sus integrantes. En este contexto, el Libro de
los CV representa una de las mas valiosas herramientas a disposi-
ciôn de los alumnos y graduados. El mismo consiste en una base
Sistematicamente organizada, desarrollada mtegramente por la
UCEMA, instituciôn pionera de nuestro pais en implementar este
tipo de herramienta que cuenta con los antecedentes académicos
y profesionales de alumnos y graduados.
Desde 1991 esta base constituye un elemento de consulta para
los headhunters y organizaciones que buscan profesionales califi-
cados y capacitados. Algunos usuarios del servicio, graduados de
la UCEMA y reclutadores, comparten sus experiencias.
Z'^*j⅛ΛtC⅛⅛TΛC' Jorge Dinard, Gerente de Operaciones,
U w ʌ ` C λ Consultora Garda Santas.
Es una herramienta valiosa cuando se
hace una bûsqueda puntual sobre un perfil en el que se necesitan
ciertas caracterîsticas que suelen tener los egresados de la UCE-
MA. La disponibilidad de la informaciôn creo que es lo mas intere-
sante de todo. El poder contar con la base de datos y tener acceso
a ella las Veinticuatro horas del d^a. Es recomendable estar en el
Libro de los CV mas alla de haber cubierto posiciones estratégicas
en diferentes empresas de diversos niveles, porque es importante
estar presente en la base de datos de las consultoras y las em-
presas mas importantes del pa^s. Nosotros hemos incorporado a
diversas empresas clientes, candidatos seleccionados a partir de
esta herramienta. Algunas de ellas son Cargill, Coca Cola, DHL,
Fravega, Atanor, Socotherm, Galileo, GeoPark, por nombrar sola-
mente clientes activos.
Maria Laura Ranalli, egresada 2002 de la Maestria en Direcciôn de
Empresas. Gerente Administrativa de Ganagrin S.A.A.G.
En el ano 1999 hada casi 10 anos que trabaja-
ba en una empresa en el sector agropecuario.
En aquellos tiempos las posibilidades de cre-
cer profesionalmente en dicho sector no eran
grandes. Cuando terminé el master que estaba
cursando, busqué la posibilidad de permane-
cer en el mismo rubro, pero las consultoras
especializadas no son muchas y entonces era
bastante arriesgado para ma hacer presentaciones espontaneas
buscando cambiar de empleo. Fue as^ que decidi publicar el Cu-
rriculum en el Libro de los CV y realmente el método me resultô
muy cômodo y confiable. Mis futuros empleadores pudieron pedir
referencias muas a la Universidad y tener la posibilidad de conocer
parte de mi forma de trabajar a través de una entidad que no fuera
la empresa donde yo trabajaba. Actualmente yo consulto el Libro
de los CV para reclutar gente en la empresa en la que trabajo.
Incluso para contactar ex companeros y a otras personas de la
comunidad de graduados.
Alicia Hosch, Titular de HF Consultores en RR.HH.
Utilizamos el servicio desde el ano 2004. Es una
herramienta que nos resulta muy facil de usar,
ya que tiene un muy buen motor de bûsqueda.
Observamos como ventaja la calidad de postulantes y que, al ser
contactados a través de este servicio, tienden a estar abiertos a
participar de las bûsquedas o referir otros posibles candidatos
para las mismas.
Creo que es importante para cualquiera estar actualizado en el
mercado laboral aunque no se esté en una bûsqueda laboral acti-
va, ya que muchas veces hay buenas oportunidades para conside-
rar. Por eso, aconsejarîa mantener los datos actualizados.
Algunos de nuestros clientes son el Grupo HSBC, Holding Galicia,
Bco. Patagonia, Metlife, Molinos Rio de la Plata y Pernod Ricard.
Joaqum Gandara, 27 anos. Egresado 2003 de la Lic. en Direcciôn
de Empresas. Director de Mobile Drugstore.
Mientras cursaba mi ûltimo ano en la UCEMA decidi usar el servi-
cio del Libro de los CV que ofrece la universidad. No pasô mucho
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