Dynamiques des Entreprises Agroalimentaires (EAA) du Languedoc-Roussillon : évolutions 1998-2003. Programme de recherche PSDR 2001-2006 financé par l'Inra et la Région Languedoc-Roussillon



DYNAMIQUES DES ENTREPRISES AGROALIMENTAIRES DU LANGUEDOC-ROUSSILLON

Sommaire

p103 Chapitre 7 : Les NTIC, facteurs de développement

des entreprises agroalimentaires ? Le cas du Languedoc-Roussillon

André Salançon, Docteuren Sciences de l’information
et de la communication, UMR MOISA, Agro. M

p119 Chapitre 8 : Circuits de distribution des entreprises vitivinicoles
du Languedoc-Roussillon

Jean-Pierre Laporte, Ingénieur, UMR MOISA, INRA ESR

Julien Cadot, Doctorant, UMR MOISA, CREGO (UM2) Agro. M

Etienne Montaigne, Professeur, UMR MOISA, Département SESG Agro. M

p133 Chapitre 9 : Marque et création de valeur des EAA du Languedoc-Roussillon

Philippe Aurier, Professeur, IAE-CREGO, Université Montpellier 2
Jean Pierre Couderc, Maître de conférences, Agro. M, UMR MOISA
(associé Crego Finance)

p145 Chapitre 10 : Gouvernances, innovation et performance des EAA
du Languedoc-Roussillon

Jean Pierre Couderc, Maître de conférences, Agro. M, UMR MOISA
(associé Crego Finance)

Eric Stephany, Maître de conférences, IAE Université Montpellier 2, CREGO finance

p163 Chapitre 11 : Méthodologie d'enquête auprès des établissements
agroalimentaires de la région Languedoc-Roussillon

Jean-Noël Pintard, Chefde service SRSA, DRAFL-R, aujourd’hui INSEEL-R
Hervé Remaud, lecturer, University of south Australia



More intriguing information

1. The Triangular Relationship between the Commission, NRAs and National Courts Revisited
2. Alzheimer’s Disease and Herpes Simplex Encephalitis
3. Consumption Behaviour in Zambia: The Link to Poverty Alleviation?
4. The name is absent
5. The name is absent
6. Ultrametric Distance in Syntax
7. Benefits of travel time savings for freight transportation : beyond the costs
8. The name is absent
9. Does Market Concentration Promote or Reduce New Product Introductions? Evidence from US Food Industry
10. On the job rotation problem