DESARROLLO Y SOCIEDAD
PRIMER SEMESTRE DE 2009, PP. 245-268.
ISSN 0120-3584.
el ano anterior, en contraste con 17% que reportaron los vendedores
ambulantes para la gestion del 2004.
Rasgos de las ventas callejeras
La mayoria de los vendedores callejeros declaran que su actividad
résulta de su difιcil insertion al mercado de trabajo y de limitadas
destrezas ocupacionales. Muy pocos residen en cercarna a su lugar
de trabajo; ademas, declaran arraigo geografico y en el oficio. Entre
ellos predomina el trabajo por cuenta propia y los ingresos derivados
de las utilidades obtenidas de mercantias adquiridas en las bodegas
mayoristas y en los San Andresitos.
Algunos de los rasgos socioeconomicos de la encuesta coinciden con
la informacion secundaria. De los vendedores callejeros, 58% son
hombres, 47% se encuentra casado o en union libre, 50% ha logrado
cursar algunos anos de secundaria, y tiene en promedio 2,4 personas a
cargo; 36% declaro que tiene alguna experiencia laboral, 29% estaba
desempleado antes de ser vendedor callejero, 12% era estudiante y
25% declaro estar dedicado a otras actividades. De los encuestados,
40% afirmo que decidio ser vendedor callejero después de transcurri-
do demasiado tiempo en el desempleo, 16% porque no le gustaba ser
empleado, 14% porque correspond^a a sus capacidades, 10% como
resultado de su educacion y 5% por los mayores ingresos esperados.
Los vendedores callejeros en su mayoria residen distantes al lugar de
trabajo y tienen poco de ambulantes. Segun la encuesta realizada en
enero del 2005, 66% viaja en bus para llegar al sitio de trabajo, 6% en
bicicleta y 27% lo hace a pie; 85% manifesto que su sitio de trabajo era
el andén y 12% en las v^as peatonales, lo que fue consistente con los
censos realizados. De los vendedores callejeros, 84% realizaba ventas
semiestacionarias y 87% declaro tener siempre la misma ubicacion;
96% dijo haber estado en el mismo lugar en diciembre del 2004 y 86%
en diciembre del 2003, y 63% con antelacion al 2001.
El arraigo de los vendedores callejeros por el lugar de trabajo, tiene
relacion con la forma de conservarlo: 57% llegando temprano, 25%
de manera asociada y solo 3% pago alguna contribucion. Ello se hace
extensivo a la permanencia en el oficio y su especializacion; 8% senalo
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