Taulukko 1. Perusestimointitulokset
Kokopaivatyossa olevat miehet, Bruttotuntipalkka
|
1984 |
1987 |
1989 |
1991 |
1993 |
1995 | |
|
Koulutus- |
0.0950 |
0.0895 |
0.0895 |
0.0916 |
0.0856 |
0.0891 |
|
VUODET |
(.0034) |
(.0038) |
(.0036) |
(.0035) |
(.0045) |
(.0051) |
|
KOK, pot. |
0.0294 |
0.0283 |
0.0247 |
0.0319 |
0.0381 |
0.0371 |
|
(.0022) |
(.0025) |
(.0025) |
(.0027) |
(.0036) |
(.0040) | |
|
KOK2/100, pot. |
-0.0458 |
-0.0450 |
-0.0354 |
-0.0507 |
-0.0594 |
-0.0568 |
|
(.0050) |
(.0061) |
(.0058) |
(.0061) |
(.0085) |
(.0096) | |
|
R2 korj. |
0.3418 |
0.3024 |
0.2898 |
0.3384 |
0.3494 |
0.3090 |
|
Havaintoja |
2274 |
1876 |
2089 |
1975 |
1175 |
1016 |
KAIKKI NAISET, BRUTTOTUNTIPALKKA (sis. osa-aika dummy:n)
|
1984 |
1987 |
1989 |
1991 |
1993 |
1995 | |
|
Koulutus- |
0.0793 |
0.0784 |
0.0815 |
0.0914 |
0.0882 |
0.0950 |
|
VUODET |
(.0036) |
(.0041) |
(.0038) |
(.0036) |
(.0046) |
(.0051) |
|
KOK, pot. |
0.0136 |
0.0135 |
0.0086 |
0.0167 |
0.0084 |
0.0259 |
|
(.0024) |
(.0031) |
(.0025) |
(.0025) |
(.0038) |
(.0037) | |
|
KOK2/100, pot. |
-0.0180 |
-0.0211 |
-0.0075i |
-0.0228 |
-0.0037i |
-0.0359 |
|
(.0050) |
(.0063) |
(.0052) |
(.0054) |
(.0078) |
(.0076) | |
|
R2 korj. |
0.2209 |
0.2012 |
0.2071 |
0.2917 |
0.2578 |
0.2928 |
|
Havaintoja |
2275 |
1966 |
2118 |
2113 |
1336 |
1164 |
Huom.: 1 tarkoittaa, etta estimaatti ei ole tilastollisesti merkitseva 5 prosentin Virhepaatelman todennakôi-
syydella. Keskivirheet on merkitty estimaattien alapuolelle.
ta johtuen naisten tyôttômyystilanne olikin 1990-luvun puolivalissa miehia pahempi. Kun
tâta kehityskulkua tarkastellaan sita taustaa vasten, etta tyôttômyysriski on etupaassa koh-
distunut matalan osaamis- ja palkkatason omaaviin tyôtekijôihin9, vaikuttaa ilmeiselta, etta
havaittu naisten koulutusvuosien tuottoasteen kasvutrendi on paaosiltaan seurausta siita,
etta suhteellisesti enemman matalan palkka- ja koulutustason naisia on lamavuosien aikana
jaanyt tyôttômiksi. Tata hypoteesia tukevat havainnot naispuolisten tyôntekijôiden miehia
nopeammista tuntipalkkojen ja keskimaaraisen koulutustason nousuista vuosien 1991 ja
1993 valilla. Syvallisempi lisatutkimus aiheesta olisi kuitenkin tarpeen.
Miesten tyôkokemuksen palkitseminen kasvoi huomattavasti 1990-luvun alkupuolella.
Samanaikaisesti heidan tyôkokemus-palkka -profiilin kaltevuus jyrkkeni selvasti. Nais-
puolisten tyôntekijôiden tyôkokemuksella taas on ollut sinnikas taipumus heijastua palk-
koihin vain hyvin maltillisesti. Vuonna 1993 tyôkokemuksen naisille generoima palkka-
efekti oli vain alle yksi neljasosa miesten vastaavasta. Myôs naisten tyôkokemus-palkka -
profiili oli keskimaarin hyvin tasainen verrattuna miesten vastaavan kuvaajan yha jyrkem-
paan muotoon. Taman kehityssuunnan katkeaminen vuonna 1995 johtuu mita todennakôi-
simmin jo aikaisemmin mainituista Tt:n sisaltôôn kyseisena vuonna tehdyista muutoksista.
Katso esim. Asplund ja Lilja (2000).
More intriguing information
1. The name is absent2. The name is absent
3. Target Acquisition in Multiscale Electronic Worlds
4. The name is absent
5. The name is absent
6. Licensing Schemes in Endogenous Entry
7. CAPACITAÇÃO GERENCIAL DE AGRICULTORES FAMILIARES: UMA PROPOSTA METODOLÓGICA DE EXTENSÃO RURAL
8. THE CO-EVOLUTION OF MATTER AND CONSCIOUSNESS1
9. The name is absent
10. Evolving robust and specialized car racing skills