Une nouvelle vision de l'économie (The knowledge society: a new approach of the economy)



13. Nouveau concept
d'Éducation

Diminue la créativité et
adapte à la logique
mécanique

Développe la créativité et
la maîtrise de la machine.
Néohumanisme

Manipulation plus subtile
par le biais de l'école sous
des dehors de libre
créativité.

14. Nouveau rôle de la
Culture

La culture a un rôle
périphérique. (Cerise)

Rôle central, car la
culture est la racine
essentielle de la créativité

Manipulation de l’âme des
cultures.

15. Définition du

Progrès

Quantitatif et insoutenable

Qualitatif et soutenable

On reste sur le quantitatif

16. Buts de la société

Produire un maximum
d’objets bon marché

Promouvoir le progrès
humain,
culturel et spirituel

Dualisation encore plus
accentuée de la société.

© copyright Marc Luyckx Ghisi 2007

2. LA SOCIETE DE LA CONNAISSANCE : UNE NOUVELLE LOGIQUE POST
CAPITALISTE.

Notre économie se transforme de manière assez radicale. Peter Drucker a raison, nous ne
sommes plus dans la logique capitaliste et industrielle. L'Homme, que l'on appelle dans les
milieux du nouveau management le "capital humain", l'humain donc, redevient central, du
moins dans le scénario positif. Tandis que la machine devient secondaire et mise au service de
l'humain. Nous assistons à la possibilité d'un resurgissement de l'humanisme au coeur de
l'entreprise. Incroyable pour des oreilles industrielles. Et c'est aussi l'approche stratégique des
entreprises qui tourne le dos aux stratégies guerrières et s'oriente vers des toutes nouvelles
stratégies "gagnant-gagnant" (win-win), où les concurrents d'hier se mettent à partager la
connaissance en réseaux, et en "communautés de pratique" (communities of practice). On
s'éloigne du système de valeurs guerrières et patriarcales. Bref c'est tout le rapport à la
violence (patriarcale) et à l'exclusion qui se transforme à 180°.

Nous entrons dans un autre monde. Mais avant d'entrer dans l'analyse détaillée de cette
nouvelle vision de l'économie, voici un exemple concret d'une entreprise qui fonctionne dans
cette nouvelle vision de société de la connaissance.

Exemple concret ASKO : Gestion du site de la Commission européenne

Cette entreprise que nous appellerons ASKO a été crée récemment avec peu de fonds de
départ. Elle a été très performante dans la construction et gestion des sites Internet de grandes
entreprises ou institutions. Elle a, il y a quelques années, gagné un contrat de gestion de la
Commission européenne. Suite à ce contrat, son action en bourse a augmenté de 100%. Le
contrat précise qu'il s'agit de mettre sur le site Web de la Commission, dans un délai de 48
heures et sous une présentation impeccable, toutes les traductions en toutes les langues
officielles de l'Union de tous les textes produits par la Commission chaque jour.

L'"usine" est un plateau avec des ordinateurs et des intellectuels qui ont un ou deux diplômes
universitaires et parlent couramment trois ou quatre langues. L'investissement matériel est
minime. Le rôle du capital financier et de la technologie est 20% maximum. Le reste c'est du
capital humain et intellectuel qui produit de la connaissance à partir de connaissance.



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