tym kwestiQ akcjonariuszy dominujQcych i mniejszosciowych ), roznego typu
Interesariuszy a takze motywowaniu pracownikow, ktorych wiedza,
UmiejQtnosci i doswiadczenie stanowi glownQ wartosc przedsiQbiorstwa.
Lad korporacyjny, teoria agencji-konflikty interesow
Teoria agencji zajmuje siQ relacjami, pomiQdzy dwoma podmiotami: suwerenem
i jego agentem. Glowny nacisk kieruje siQ tu na koszty rozwiQzywania
konfliktow dotyczQcych sprzecznych celow obu podmiotow. W relacjach
wystQpujQcych tym ukladzie „wbudowany jest” konflikt interesow. Przykladowo;
dla menedzera celem glownym jest wysokie wynagrodzenie i stabilna pozycja w
przedsiQbiorstwie, dla akcjonariusza celem jest maksymalizacja wartosci
PrzedsiQbiorstwa i dywidenda. Cele te realizowane sq przez rozne posuniQcia i
decyzje, ktore niekoniecznie muszQ byc akceptowane przez wlascicieli kapitalu
(np. w sytuacji, gdy wysokosc wynagrodzenia zarz⅛du jest uzalezniona
bezposrednio od krotkoterminowych zyskow przedsiQbiorstwa, kadra
zarz⅛dzaj⅛ca moze dokonywac transakcji o wysokim ryzyku, ktore nie sq
akceptowalne przez akcjonariuszy).
Fundamentalnym elementem rozwiQzywania konfliktow interesow w relacji
agencji jest kontrakt, ktorego tresc zawiera zakres praw i obowiQzkow oraz
zakres odpowiedzialnosci zarzQdu za sytuacjQ przedsiQbiorstwa. Kontrakt taki
pozwala na zabezpieczenie (ale tylko w pewnym stopniu, gdyz nie jestesmy w
stanie przewidziec wszystkich przyszlych zdarzen) interesow wlascicieli
kapitalu. [6]
Dwa modele ladu korporacyjnego
IstniejQ dwa modele, ladu korporacyjnego [7] ktorych nazwy odnoszQ siQ
bezposrednio do czQsci swiata, w ktorych funkcjonujQ:
•Model anglosaski (Stany Zjednoczone, Wielka Brytania);
•Model kontynentalny (kontynentalna Europa, Japonia).
Modele te wyrosly z dwu roznych filozofii prowadzenia dzialalnosci
gospodarczej i roznych prawnych rozwiQzan znajdujQcych siQ w kodeksach
handlowych powstalych w krajach anglosaskich( glownie USA) i
kontynentalnym - kontynentu europejskiego opartego na wzorach prawnych
regulacji niemieckich.
MODEL ANGLOSASKI